La UE ha cerrado el acuerdo sobre salarios mínimos que proteja a las mayorías sociales. España cumple con el umbral recomendado, de contar con un SM del 60% de la media de salarios brutos. El salario mínimo de los Estados miembros va desde los 332 euros brutos mensuales en 12 pagas que tiene Bulgaria a los 2.257 de Luxemburgo. España se sitúa en 1.166 euros, séptimo país con el umbral más alto. Los expertos llegan a la conclusión de que un salario mínimo de hasta el 60% de la mediana salarial bruta tendría un impacto en la mitad de los Estados miembros. La nueva legislación fija unos criterios básicos para adecuar un SM a las condiciones socioeconómicas de cada país. El término que más enfatiza la nueva Directiva es el de un salario mínimo adecuado. Los Gobiernos nacionales han de comprometerse a establecer los criterios, revisándolos con regularidad para adecuarlos al contexto de cada momento, dando más protagonismo a la negociación colectiva. De 2007 a 2018, la pobreza laboral aumentó del 8,3% al 9,4% en toda la UE. La pandemia llegó en un momento en el que los hogares más humildes continuaban acusando el achaque de la anterior crisis financiera. La guerra en Ucrania, que ha disparado la inflación y los precios de los alimentos, energía o hidrocarburos, está provocando que muchas familias sean incapaces de llegar a finales de mes. Los sindicatos han aplaudido la decisión. El trabajo con derechos debe estar en el centro del proyecto europeo, dice la vicepresidenta Yolanda Díaz, sobre el acuerdo alcanzado entre el Consejo y el Parlamento.

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